与公司签了五年合同,公司行政划转要将我们全部划转到一个子公司,待遇不变,需要我们重新跟子公司签合同,

更新时间:2016-03-11 07:37:39
问题描述:
与公司签了五年合同,公司行政划转要将我们全部划转到一个子公司,待遇不变,需要我们重新跟子公司签合同,没有额外补偿,如果不愿意划转就算自动离职而不是公司辞退,请问这种情况公司是应该有所赔偿的吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李小龙律师
    服务地区:安徽-芜湖
    你好,如果你们不同意公司安排,可以要求公司进行补偿
    2016.03.09 15:40:29
    点赞
  • 罗玉林律师
    服务地区:安徽-芜湖
    子公司属于总公司待遇不变。应该沒补偿。
    2016.03.08 11:51:13
    点赞
  • 陈克军律师
    服务地区:安徽-蚌埠
    不应该是自动离职呀
    2016.03.09 13:17:58
    点赞
  • 铁流律师
    服务地区:安徽-芜湖
    应该签。
    2016.03.11 07:37:39
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
子公司之间,但是法人不是同一个,员工从A公司调到B公司,工龄连续,其他待遇都不变,那B公司的合同时间
子公司属于独立法人,应该属于在不同公司就职,建议重新签订劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
分公司和子公司
分公司和子公司
设立分公司 40019
我们是一家上市公司的子公司,现公司经营不善想解散子公司,然后将所有人异动到相同岗位不同事业部,不签到
哺乳期也不会因这种变动而有特殊的赔偿,但是公司这种异动假如员工不同意的话,是不可以变动的,如因这个辞退你们,是要给付一定的经济补偿的。您们公司这边现在有多少人遭
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
从集团的子公司签了长期合同,调入另一子公司,那合同怎么算
要么新的子公司将你的工作年限继续计算,要么原来的子公司支付你经济补偿金
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 19843 人
先用后付24小时不到退车,商家告诉我们合同上说要按月支付费用
1分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 99111 人
我爱人再输靶向药时严重过敏导致休克,住进重症监护室。医院应该承担什么责任?
1分钟前
鑫超律所律师
近期帮助 123786 人
终本13w,全风险接吗
2分钟前
吴亮律师
近期帮助 293880 人
父亲跟我断绝关系
3分钟前
王志伟律师
近期帮助 11002 人
农村土地继承
4分钟前
吴亮律师
近期帮助 293880 人
买家购买咸鱼游戏代练之后买家要求我使用支付宝扫码咸小蜜连接专属客服确认商品请问是不是骗子啊
4分钟前
吴亮律师
近期帮助 293880 人
身份证最快几天出
5分钟前
郑斐戈律师
近期帮助 32760 人
我在饭店工作一个星期,因为个人原因辞职,现在老板不给工资,我该怎么要到工资
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询