上班两个多月,老板不让来了,工资不结账,怎么办

更新时间:2017-04-28 22:43:42
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上班两个多月,老板不让来了,工资不结账,怎么办
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  • 谭瑛律师
    服务地区:云南-昆明
    可以申请劳动仲裁,要求赔偿。

     第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

      第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2017.04.28 11:04:29
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  • 陈琦律师
    服务地区:江苏-苏州
    可起诉公司
    2017.04.28 22:43:42
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上班一个月,辞职了,工资不给怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
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做了两个多月,老板总拖工资不想做了,他不结工资怎么办
对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
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上班不满3个月,老板不给结工资,该怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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上班快一个月了,老板不给工资,怎么办
满一个月后才发工资。。。
全部2个答案 >
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一般实习生要多长时间才能盖章?
这个要看你现在已经进行的程序了
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说报销车费离职,不到一个月就不报销了
你好,可以到劳动监察大队去投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
公司正式员工被上级面试,我该怎么办?
你好,可以协商解决,协商不成,可以到当地劳动局投诉
全部3个答案 >
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工人施工不合格挨返工可以响工人提出无偿返工吗,
工钱要不回来且没有合同的,劳动者可以依法收集其他能证明劳动关系存在的证据,来与单位协商,要求其支付工钱;如果单位拒绝支付的,则劳动者可以通过向劳动局投诉、申请仲
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请问私人休息时间单位要求开会不去就罚款合理吗
如果单位与员工协商达成一致,但员工在休息日开会期间不去的,单位扣钱合法,但扣除的数额必须合法合理。如果单位擅自规定在休息日开会的,则扣钱不合法。法律依据:《工资
全部3个答案 >
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