17.04离职,能要求补偿1011年期间没签订劳动合同双倍工资补偿吗?还有社保少给上了一年,补不了

更新时间:2017-05-07 09:53:03
问题描述:
17.04自己离职,能要求公司补偿10-11年期间没签订劳动合同双倍工资补偿吗?还有社保少给上了几个月,是补不了的,能要求补偿吗?
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    未签劳动合同的,可到劳动仲裁申请仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
    2017.04.27 10:36:41
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    你好,需要人社局投诉或申请劳动仲裁
    2017.04.27 10:35:34
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
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    需要人社局投诉或申请劳动仲裁
    2017.05.07 09:53:03
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,可以申请劳动仲裁的!
    2017.04.27 10:50:58
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    他们说10-11年的已经过了诉讼时效了 是这样吗
    2017.04.27 14:59:55
  • 找法网咨询顾问
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    您好,要人社局投诉或申请劳动仲裁
    2017.04.27 10:41:40
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,协商不成,申请劳动仲裁
    2017.04.27 10:46:33
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  • 曾兵律师
    服务地区:北京-北京
    社保部门投诉要求补交
    2017.04.27 11:31:33
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    您好,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2017.04.27 15:54:39
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  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2017.04.27 17:17:54
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