我是一名实习生,来到关于销售汽车的地方做销售内勤工作了三个月零十天。实习期公司没和我签订劳动

更新时间:2017-04-27 16:19:35
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您好!我是一名实习生,来到关于销售汽车的地方做销售内勤 工作了三个月零十天。实习期公司没和我签订劳动合同,没买五险一金更不会上下班打卡。只是每天跟着相应的职位的人帮忙做事并勤勤恳恳。另外,每月工资1000元,前两个月零十天的工资都是推迟发给我。但在第三个月的时候因为小些失误公司损失了五千元,公司老总硬说跟我有关系 说因为我一句话给他们造成损失,所以扣我第三个月整月工资。经过和他商谈 他咬定给我一个月1000元工资全扣了。我觉得这种做法触犯了我的利益,并且2016年国家规定县里工作每月最低标准应该是1400,希望律师能帮助下我!
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  • 李汶哲律师
    服务地区:重庆-重庆
    可以主张未签劳动合同的双倍工资(按照最低工资标准算)及克扣的工资,还有实际工资与最低工资差额的赔偿金
    2017.04.27 16:19:35
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实习单位没有法定义务给实习生缴纳保险。但社会保险应当是成立劳动关系才缴的,建议你去社保查明如何给你缴纳社保的
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