公司在与员工沟通协商解除劳动合同，员工以要回家与家人商量，后又以邮件形式提出身体不适在未得到公司领导

更新时间：2017-04-27 09:32:07

问题描述：

公司在与员工沟通协商解除劳动合同，员工以要回家与家人商量，后又以邮件形式提出身体不适在未得到公司领导答复同意就离开公司，并在当天下午提交为期14天的病假，公司对假单提出质疑并要求其去三甲医院复查，且以各种形式告知员工前来协商，员工都拒绝露面，公司有什么办法可以解除劳动合同吗？

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根据公司员工手册等规章制度，对员工的请假条件、材料进行审核。

2017.04.27 09:32:07

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贾华伟律师
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公司尽了通知义务，员工拒绝上班是可以解除劳动合同的。

2017.04.26 22:17:42

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刘骏律师
服务地区：上海-上海 139-1654-7188

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如果确定是假病假单，可以解除合同

2017.04.26 21:00:57

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任涌律师
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这个，你需要咨询律师

2017.04.26 21:31:24

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张向锋律师
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