上次合同到期时间是12月31曰,今年重新续签的合同,如果被解聘,可补偿多少

更新时间:2017-04-25 21:30:43
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上次合同到期时间是12月31曰,今年重新续签的合同,如果被解聘,可补偿多少
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  • 丁嫣律师
    服务地区:湖北-武汉 195-2297-5905
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    您好,违法解除劳动关系,可以主张赔偿金,公司是否缴纳社保,您可以基于未缴纳社保在解除劳动关系时主张经济补偿金,社保未缴纳,可以要求补缴。是否有解除劳动关系证明?
    我需要知道一些具体情况及案件的关键信息,为您提供免费的法律指导,由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开,建议您来电免费咨询详细说明情况,这边会根据情况帮助您妥善处理,避免您造成更大的损失。
    看到您的问题时间较晚,没有及时回复您的咨询,敬请谅解。
    2017.04.25 17:14:41
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  • 曲林达律师
    服务地区:湖北-武汉 189-8618-3879
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    您好,符合法律规定您是可以主张经济赔偿或者经济补偿的,您是工作了多久呢?公司有给您购买社保么?你是因为什么原因被解聘呢? 我需要知道您的具体案情,案件涉及您的个人隐私,建议您来电话与我沟通,或者您可以转“一对一咨询”,在这方面的案件我有丰富的经验,我将在您的案件进展上为您提出专业的法律指导,电话咨询免费。
    2017.04.25 17:42:52
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  • 刘琬琳律师
    服务地区:湖北-武汉 132-4711-3206
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    你好,按照你的工龄和工资来计算你的赔偿问题,单位是违法解除合同吗,合同具体什么时候到期呢,方便的话建议来电详谈,更有利于我了解案情,做进一步的法律分析,以最大程度维护你的权益,咨询免费
    2017.04.25 17:25:18
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  • 程智华律师
    服务地区:湖北-武汉 181-7139-1268
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    您好,算上这次合同您已经签了几次合同了?要看用人单位是否有违法解除的情形,需要具体情况具体分析,如果后续遇到法律纠纷需要法律帮助和指导的,可以直接来电详谈。
    2017.04.25 17:27:28
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  • 杨谦律师
    服务地区:湖北-武汉 158-2759-2839
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    你好,需要了解解除合同的具体原因以及具体工作年限。具体的情况方便电话和我说明一下吗?需要了解更多信息,以便为您进一步分析维权途径和赔偿金额。
    2017.04.25 17:13:58
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  • 彭功平律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,根据您在单位上班的年限来算。
    2017.04.25 17:17:52
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  • 陈畅律师
    服务地区:湖北-武汉
    经济补偿金按照工作每满一年支付一个月工资来计算的。
    2017.04.25 17:17:56
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  • 吴天正律师
    服务地区:湖北-武汉
    按你的工作年限。。。。
    2017.04.25 21:30:43
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我2015年12月31日合同到期,公可到现在都没续签合同,假如我们不想续签有补尝吗
如果员工自己自离或主动辞职,公司可要求不支付经济补偿金;但如果公司存在法定过错或劳动合同到期后公司不续签、协商解除合同,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要
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我是16年2月份的话,第二个合同到期,如果公司不续签第三次永久合同,我可以得到多少补偿金呢?我
如果公司不续签合同,您可以要求公司支付经济补偿金,按照工作年限和离职前12个月平均工资计算
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合同合同期满不续签可获补偿
合同合同期满不续签可获补偿
经济补偿知识 11123
我是今年10月24日合同到期不续签
你好,发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中
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今年10月31日合同期满,如果公司还要求续签3年合同,如果我不想续签,终止劳动合同,有补偿吗?
1. 如公司协商与您订立固定期限劳动合同,具体期限的长短,可由您和公司协商确定。 2. 只要公司按不低于原有薪酬条件、工作岗位等劳动条件来与您续订劳动合同
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