我单位现在没工开,强制我休假,然后我自行计算过,我的工作时间领不到最低基本工资,我该怎么办?

更新时间:2017-04-21 11:29:07
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我单位现在没工开,强制我休假,然后我自行计算过,我的工作时间领不到最低基本工资,我该怎么办?
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1位律师解答
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  • 厚生律师
    服务地区:广东-佛山
    你好,需要按照最低工资标准支付工资
    2017.04.21 11:29:07
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公司不让我做,我在公司工作了15年,没有给我三金,没有按最低工资发,我该怎么办?
公司不给工资劳动者可以先向公司主张权利,要求其支付,公司不支付的劳动者可以选择向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令支付,一并责令支付赔偿金。
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工作了十几年,现在让我在家休息,每月发最低保障工资。我该怎么办?
法律分析:最低工资是国家为了保障大家的基本生活而规定的,是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。
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如果我坚持不回去上班,公司仲裁我怎么办?我怎么才能把损失降到最低呢?我原来的公司,公假很少休,公假工
1、合同期未到,单方解除劳动合同应属违约,应按劳动合同约定承担违约责任。 2、尽量保留工资凭证,以减少单位的索赔数额。
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