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刚过哺乳期被单位辞退合法吗？
更新时间：2017-05-03 11:13:45
问题描述：
刚过哺乳期被单位辞退合法吗？
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
任英男律师
服务地区：北京-北京
您好！女员工在孕期、哺乳期用人单位不能解除劳动关系。已过孕期，公司若单方解除劳动合同，需要支付员工经济补偿金，即按照每满一年工作年限支付一个月工资的标准进行补偿。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。
2017.04.21 16:38:43
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宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
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你好，可以申请劳动仲裁的！
2017.04.21 11:19:06
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徐卫东律师
服务地区：北京-北京
187-0156-9937
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你好，不合法，人社局投诉
2017.04.21 09:43:08
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找法网咨询顾问
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平均3分钟内
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您好，要求单位支付补偿金申请劳动仲裁
2017.04.21 08:22:51
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李建成律师
服务地区：北京-北京
要求单位支付补偿金申请劳动仲裁
2017.04.21 05:22:48
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中润所律师
服务地区：北京-北京
你好，如果是违法解除可以要求赔偿。
2017.04.21 17:09:44
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许江博律师
服务地区：北京-北京
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
2017.05.03 11:13:45
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