年前公司要我们同意绩效,我们不同意,就让不同意的自己主动离职,现在找各种理由为难我们,实在没办法了,
更新时间:2017-05-03 11:36:07
问题描述:
年前公司要我们同意绩效,我们不同意,就让不同意的自己主动离职,现在找各种理由为难我们,实在没办法了,但是我们可以以一直不发加班工资(有证据的加班一年之久)为理由,被迫离职,并要求赔偿吗?现在公司无所不用其极,各种为难,我们现在有几个人想一起找律师代理我们的仲裁,请问这个理由成立吗?
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