问一下，我公司有员工工伤，经鉴定后为十级，公司领导想让他自动走人，作为公司应该怎么解决此事

更新时间：2017-04-23 20:38:36

问题描述：

你好，问一下，我公司有员工工伤，经鉴定后为十级，公司领导想让他自动走人，作为公司应该怎么解决此事

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顾倩律师
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您好，原则上不能无故解除劳动合同，建议您详述案情

2017.04.19 12:28:22

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他去年9月19号入职，11月14号出现交通事故，报社保走了工伤鉴定为十级，而工伤期间公司给他的工资是1890北京最低工资标准，因为他试用期也没过就发生了工伤，所以呢，现在公司不想要其本人想他走人，那具体该怎么处理此事呢

2017.04.19 13:14:39

您可以与其协商解决

2017.04.19 13:30:43
刘哲律师
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你好，可以享受工伤待遇。。。。。..

2017.04.23 20:38:36

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徐卫东律师
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你好，可以享受工伤待遇。。。。。

2017.04.19 12:07:21

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那具体怎么赔付给他呢？谢谢

2017.04.19 13:08:58
王秋荣律师
服务地区：北京-北京 136-9312-9691

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您好，要员工主动提出才可以。

2017.04.19 22:37:39

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宋超律师
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建议是申请劳动仲裁维权的

2017.04.19 12:36:59

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您好，建议享受工伤待遇

2017.04.19 13:20:30

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李建成律师
服务地区：北京-北京

你好，可以人社局投诉

2017.04.19 13:01:04

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刘洪伟律师
服务地区：北京-北京

建议协商解决，斜疝干不成可以申请仲裁

2017.04.19 13:04:32

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关于赔偿的问题，怎么给他，谢谢

2017.04.19 13:07:54

可以与对方签订具体的赔偿协议，

2017.04.19 13:29:26
李小慧律师
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与原告协商工伤赔偿款和解除劳动关系的赔偿。

2017.04.19 15:11:41

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刘晓梅律师
服务地区：北京-北京

按照法律规定进行赔偿及补偿，然后解除劳动合同

2017.04.21 12:51:04

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刘晓梅律师
服务地区：北京-北京

按照法律规定进行赔偿及补偿，然后解除劳动合同

2017.04.21 12:57:43

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