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北京仲裁
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我入职时签了劳动合同,三个月了,一直没给我,经过询问得知原因是公司没盖章,可以要求劳动仲裁吗?本来
更新时间:2017-04-23 20:47:46
问题描述:
我入职时签了劳动合同,三个月了,一直没给我,经过询问得知原因是公司没盖章,可以要求劳动仲裁吗? 本来没想这些,因为公司突然要求我出长差,我不愿意接受,而领导说不出差工资会降低,这样合理吗?
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
石伟律师
服务地区:北京-北京
您好,协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2017.04.19 09:52:51
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刘哲律师
服务地区:辽宁-锦州
188-4168-7472
咨询我
您好,属于侵权向劳动部门投诉...
2017.04.23 20:47:46
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你是可以尝试向劳动监察部门投诉的
2017.04.19 09:04:07
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找法网咨询顾问
已帮助
1489960
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
您好,属于侵权向劳动部门投诉
2017.04.19 08:40:49
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李建成律师
服务地区:北京-北京
属于侵权向劳动部门投诉
2017.04.19 08:25:27
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一法律所律师
服务地区:北京-北京
公司无权任意降低员工工资。
2017.04.19 09:10:34
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徐卫东律师
服务地区:北京-北京
你好,协商不成,申请劳动仲裁
2017.04.19 09:21:21
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中润所律师
服务地区:北京-北京
您好,以合同约定为准
2017.04.19 11:39:57
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全部1个答案 >
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我是2014年月份离职,入职时未签订劳动合同,
你好,可以要求支付双倍工资赔偿,拖欠工资建议到劳动部门投诉处理。
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