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退休返聘人员，有职工医保，下班时摔了一跤导致髌骨粉碎性骨折，这种情况我们用人单位还承担哪些责任？做哪
更新时间：2017-04-19 14:15:30
问题描述：
退休返聘人员，有职工医保，下班时摔了一跤导致髌骨粉碎性骨折，这种情况我们用人单位还承担哪些责任？做哪些赔偿？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
卢军律师
服务地区：浙江-嘉兴
1、退休返聘人员如果已经享受养老待遇，与贵单位之间是劳务关系，不适用劳动法律关系或工伤认定。2、如果退休人员受聘期间遭受损害，用人单位需要承担一定责任。如果他自身也有责任，单位可以适当减少。3赔偿主要是医疗、误工、护理之类的必要费用。
2017.04.18 19:45:51
点赞
朱宇辉律师
服务地区：浙江-嘉兴
135-6731-2238
咨询我
按人身损害标准承担赔偿责任，有误工费，护理费等
2017.04.19 11:02:02
点赞
吴健弘律师
服务地区：浙江-杭州
在哪里摔的？？
2017.04.18 16:40:12
点赞
在我们店里，摔在楼梯上
2017.04.18 22:52:11
你好，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。
2017.04.19 05:04:31
汪根波律师
服务地区：江西-抚州
按照人身损害标准赔偿。
2017.04.19 14:15:30
点赞
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