公司不发工资已经半年了辞职不批,可以找劳动局吗?

更新时间:2017-04-19 15:57:35
问题描述:
公司不发工资已经半年了,不能直接走人,只能走程序离职,才能拿回半年工资,因此现在提出辞职,但是辞职公司不批,可以找劳动局吗?可以申请劳动仲裁吗?
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5位律师解答
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  • 李春艳律师
    服务地区:北京-北京
    可以,公司不发工资不让辞职的行为违法劳动法和劳动合同法的规定。
    你可以通过以下方式来维权:
    1、向当地劳动监察大队投诉;
    2、到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
    无论是投诉还是仲裁,劳动者维权需要提供一些材料证据,比如劳动合同、用人单位相关的信息等,没有劳动合同的话可以提供工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、处罚凭证、社保单等。
    2017.04.17 16:54:00
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  • 周修强律师
    服务地区:江苏-宿迁 135-8526-8488
    咨询我
    你好,可以申请劳动仲裁的。面谈
    2017.04.17 18:24:45
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  • 孙静律师
    服务地区:河南-信阳
    你好,非试用期内提前30天提交书面辞职申请,即可离职。对于单位拒不按时发放工资事宜,可以申请劳动仲裁。
    2017.04.17 15:43:38
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  • 张军律师
    服务地区:江苏-宿迁
    完全可以,劳动者提前一个月就行,也不要批。
    2017.04.19 08:19:28
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  • 石伟律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您有签订劳动合同吗,可以仲裁的。
    2017.04.19 15:57:35
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我和公司签了空劳动合同,现在要辞职了,但是中间涉及半年的假期工资还没有发。如果谈不上,可以进行劳动仲
你好,辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请,至于工资问题,可以向劳动行政管理部门投诉或者申请劳动仲裁。
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而且不给我辞工单。我自动离职后,能不能拿回相应的工资。我这种情况可以到劳动局申请仲裁吗?
你好,辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请,至于工资问题,可以向劳动行政管理部门投诉或者申请劳动仲裁。
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辞职一个月了,公司不批
不用怕,本律师可以给你这样的小女生提供法律援助,维护权益。——如有疑问可电询,广州管东平律师 广东经国律师事务所
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辞职不批,不发工资
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
全部1个答案 >
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