我想问我们厂里上个月放假装修五天放假之前并没有说要补班,现在上班了就通知补班用加班时来补放多少天

更新时间:2017-04-19 15:51:37
问题描述:
你好我想问我们厂里上个月放假装修五天放假之前并没有说要补班,现在上班了就通知补班用加班时来补放多少天假就补多少天,这合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 石伟律师
    服务地区:北京-北京
    您好,是不合法的,您可以投诉。
    2017.04.19 15:51:37
    点赞
  • 陈力维律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以协商解决
    2017.04.17 16:21:46
    点赞
  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以向劳动局投诉处理的。
    2017.04.17 16:54:16
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
福永ykk经常礼拜六礼拜天补班。正常国庆放假了它也要后面补班补回来。又不是双倍。我想问的是这样合法吗
您好,用人单位这样的做法不合法,法定节假日放假不能要求员工补回来,如果是超过八小时的上班时间,用人单位应该向员工支付加班费。具体情况可以电话联系我详谈。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们工厂是26天制 五一放了2天补班一天 就五一1天假 补班也没有两倍的工资这合法吗?
27、28号如果也上班了,那么他不合法,如果没上班或者只上了一天,合法
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
放假拿周末补班
您好!建议申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 280996 人
社保卡风控了会自己解冻吗
2分钟前
吴亮律师
近期帮助 280996 人
我2019年盖好两层了目前想升多一层
2分钟前
吴亮律师
近期帮助 280996 人
一个旗舰店做活动二等奖1999换一个索立信p80拿回来后发现这个几百都不值我找他们退款他们就是不给退
3分钟前
吴亮律师
近期帮助 280996 人
孩子出租了一个价值2000余元的游戏账号在平台上后续一周不到,游戏账号封禁损失2000余元平台借着孩
4分钟前
吴亮律师
近期帮助 280996 人
15岁未成年人将游戏账号放到平台上封禁后。因为孩子之前承诺过平台不负责任,平台一直借着这个理由不赔偿
8分钟前
吴亮律师
近期帮助 280996 人
父亲不知道是谁,孩子出生一两个月无力抚养,能合法办理收养证吗?可以辅助帮我办收养证吗
8分钟前
吴亮律师
近期帮助 280996 人
强制戒毒二年后能回原工作单位上班吗
16分钟前
吴亮律师
近期帮助 280996 人
在马来西亚工作了3个多月老板不发工资
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询