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在原单位已经办理了离职手续,在新单位试用期内还未签订合同,工作刚满15天被公司以不合适的理由而辞退,
更新时间:2017-04-13 15:42:06
问题描述:
在原单位已经办理了离职手续,在新单位试用期内还未签订合同,工作刚满15天被公司以不合适的理由而辞退,可以要求新单位赔偿经济损失吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陆建飞律师
服务地区:江苏-南通
138-6285-5569
咨询我
可以。。。。。
2017.04.13 15:42:06
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