因病离职的,公司会不会赔偿?

更新时间:2017-04-13 17:58:44
问题描述:
我爸在一家工厂工作了30年,今年查出肺结核,我们家人都希望他辞职回家养病,我想问问律师,因病离职的,公司会不会给出赔偿?能赔偿多少?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李春艳律师
    服务地区:北京-北京
    肺结核不属于职业病,通常这种情况是不会得到补偿的。
    用人单位没有过错,无需承担赔偿:
    一、按《劳动合同法》第三十六条规定,向用人单位提交辞职申请,经用人单位同意,协商一致解除合同;
     二、按《劳动合同法》第三十七条规定,提前30天书面通知用人单位解除合同,无需用人单位同意,30天期满,用人单位即应结清工资,办理解除合同手续;
     三、用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错,劳动者可以随时告知用人单位解除合同。
    2017.04.11 18:02:30
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  • 谢少非律师
    服务地区:广东-韶关 186-6661-9877
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    辞职的没有补偿的,建议让单位安排工作或者内退
    2017.04.13 17:58:44
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离职可以赔偿吗?
咨询者你好: 公司应按照你在公司的工作年限支付补偿金给你,每工作一年补偿一个月工资。
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我要离职请问公司会给补偿吗?
1、可以要求公司支付双倍工资、经济补偿金等。 2、可以提前劳动仲裁维护你的合法权益。
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