无辜被单位开除，怎么赔偿

更新时间：2017-04-13 22:20:18

问题描述：

我从2002年开始就在这家单位工作了（之前也一直在这家工作只是单位名称不是这家，这家是后来重新注册登记的）昨天领导让别人今天和我做交接手续，也及时要开除我了，不知道什么原因，我现在想问的就是这么要求赔偿？

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张琳律师
服务地区：江苏-南京

您好，可要求经济补偿金，工作一年算一个月工资经济补偿金，若不到一年半则一个半月工资经济补偿金，若一年半以上不到则两个月经济补偿金，协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助，请致电。

2017.04.12 11:30:06

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余联刚律师
服务地区：江苏-南京 139-0519-2708

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如单位违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金，根据工作年限计算，满一年两个月工资。协商不成的，建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。

2017.04.12 07:02:33

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那么违法不违法怎么定义？我们公司也有法律顾问，他们说就是按照律师的意思写的《解除劳动合同的协议》是根据《劳动法》第四十七条，理由是“用人单位提出，双方协商解除劳动合同的”可是事实并不是这样的啊，到今天为止，都没有和我谈过，哪来的协商解决呢？

2017.04.13 15:20:40
朱正洪律师
服务地区：江苏-南京 187-0517-3692

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你好！通常是双倍补偿金。来电

2017.04.11 21:21:19

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那么违法不违法怎么定义？我们公司也有法律顾问，他们说就是按照律师的意思写的《解除劳动合同的协议》是根据《劳动法》第四十七条，理由是“用人单位提出，双方协商解除劳动合同的”可是事实并不是这样的啊，到今天为止，都没有和我谈过，哪来的协商解决呢？

2017.04.13 15:21:15

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2017.04.13 22:33:39

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2017.04.13 22:33:50
吴波律师
服务地区：江苏-南京

若单位无正当理由非法解除劳动合同，劳动者可向仲裁机构申请仲裁，请求支付经济赔偿金，数额以工作年限计算，工作满一年支付2个月的工资。

2017.04.11 21:01:25

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路恒飞律师
服务地区：江苏-南京

可以立即依法维权的。

2017.04.11 21:56:04

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史润华律师
服务地区：江苏-南京

如果无故解除劳动合同，建议委托律师处理，依法获得赔偿金

2017.04.13 15:02:41

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韩惠律师
服务地区：江苏-南京

你好，可以其要求支付经济赔偿金等，从2012年开始计算。

2017.04.13 22:20:18

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