公司给交两个月五险一金,辞职后自己怎么办卡

更新时间:2017-04-11 10:50:55
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公司给交两个月五险一金,辞职后自己怎么办卡
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  • 牛振平律师
    服务地区:山东-青岛 138-5426-2713
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    自己可以办理自谋职业的社保,详询社保局
    2017.04.10 08:26:41
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  • 孙伟律师
    服务地区:山东-青岛 150-5327-3762
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    咨询社保中心
    2017.04.11 10:50:55
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公司给买的五险一金辞职后可以自己交吗
你好: 天津市非农户籍可以。
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辞职后五险一金怎么办?
广州沈建魁律师一三七六零七六九七六八答复如下:单位应当负责缴纳。
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辞职后五险一金怎么办
正常单位保险都应当缴纳。
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50岁以上但未缴纳社保15年的职工,单位能否解除劳动合同?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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我想咨询辞职。我和学校签了合同,士兵和公务员,现在学校和教育局都不同意。这种情况有解决办法吗?
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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我在公益岗位工作了13年,政府能解聘吗?
你好,建议申请劳动仲裁以便维护你的合法权益!
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国庆医院护理实习生不放假
按实习合同约定处理此事
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我在单位今年6年了,与主管顶撞了一句,我找到人事法务部调解,威协我顶撞上司,解除劳动合同,无赔偿标准
顶撞上司后,可寻求调解、协商或法律途径解决。选择时需考虑合同条款、公司规章制度及自身权益,权衡利弊后做出明智决策。
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单位二次签订2年的固定期限合同,第三年还要求签订2年的固定期限合同员工可以,要求签订无固定期限合同吗
可以。员工在连续签订两次固定期限合同后,第三次可要求签订无固定期限合同。如单位同意,则双方签订;如单位拒绝,员工可寻求法律援助,维护自身权益。
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