厂区雇佣未满十六岁童工改怎么处置

更新时间：2017-04-06 13:06:30

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厂区雇佣未满十六岁童工改怎么处置

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《未成年人保护法》第六十八条规定处罚：非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，由劳动保障部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照

2017.04.06 10:39:24

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马政鹏律师
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可向当地劳动局举报。

2017.04.06 11:48:22

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郝玉才律师
服务地区：河南-洛阳

可以直接到劳动部门举报投诉该单位

2017.04.06 10:50:14

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梁静飞律师
服务地区：河南-郑州

你好，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

2017.04.06 11:44:36

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梁静飞律师
服务地区：河南-郑州

您好，可以向劳动局进行投诉。

2017.04.06 11:49:59

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李贺清律师
服务地区：河南-洛阳

向劳动监察大队反映。

2017.04.06 13:06:30

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