我是临时工,和单位签了两年的合同,有五险,在上班途中自己摔伤了,需休息两月,请问这算是工伤吗?

更新时间:2017-04-06 11:19:58
问题描述:
您好,我是临时工,和单位签了两年的合同,有五险,在上班途中自己摔伤了,需休息两月,请问这算是工伤吗?我能享有怎样的权益。
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  • 丁嫣律师
    服务地区:湖北-武汉 195-2297-5905
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    您好,一般可以申请工伤,要求公司给予适当的补偿。我需要知道一些具体情况及案件的关键信息,为您提供免费的法律指导,由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开,建议您来电免费咨询详细说明情况,这边会根据情况帮助您妥善处理,避免您造成更大的损失。
    看到您的问题时间较晚,没有及时回复您的咨询,敬请谅解。
    2017.04.06 11:19:58
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  • 邓普云律师
    服务地区:湖北-武汉 158-9756-4299
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    您好,可以主张工伤赔偿。请问您当时受伤实在哪里呢?受伤时间具体是什么时候?是否是在日常上下班路线中受伤的?合同是否有相关的约定?是否有做工伤鉴定?具体伤势如何?公司的态度如何?由于您提供的信息有限,需要了解您的具体情况,建议您来电详谈,以便给您专业的法律指导。
    2017.04.06 11:03:09
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  • 程智华律师
    服务地区:湖北-武汉 181-6279-8105
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    您好,如果是自己摔伤的,不能申请工伤认定。单位不用承担责任,是您自担风险的情形。
    2017.04.06 10:40:55
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  • 曲林达律师
    服务地区:湖北-武汉 189-8618-3879
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    如果是公务原因受伤,可以判定工伤的,建议来电咨询
    2017.04.06 09:30:50
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  • 丁鸣律师
    服务地区:湖北-孝感 186-7422-8262
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    属于工伤,可以先向劳动局申请工伤认定。
    2017.04.06 09:46:18
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你好,我是事业单位的员工。2012年9月下班路上扭伤右脚踝,不能走路,休息了一个月。这种情况是工伤吗
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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律师您好,我工作中抬东西得了腰脱,没有上五险,现在在家休息,可以算工伤吗?算工伤的话怎么赔偿
工伤赔偿不等同于工伤保险,请求工伤赔偿与享受工伤保险待遇亦不同。所以,工伤赔偿必须符合受伤害的法定原因。
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在上班的途中摔伤了,工厂说不属于工伤,该怎么办?
依法先治疗后伤后复印出病历资料到你上班单位所在地的县劳动与社会保障局工伤认定科申请工伤认定,若认定工伤申请伤残等级和工伤停工留薪期限鉴定后,再依法申请劳动仲裁或
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劳动局的在线咨询电话是多少?
具体是哪方面的事情
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我今年16岁,进了一个厂,是修车的,而且非常累,但是老板人品不怎么好天天骂人还会打人
如果老板打人,收集证据至关重要。首先,尽量保留现场痕迹,如伤痕、血迹等。其次,及时寻求医疗救治,并保存好相关医疗记录和诊断证明。同时,可以寻找目击证人,并请其提
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但是没有签合同,是正式员工吗?
建议去劳动稽查部门
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
辅警被解雇后还能去其他公安局当辅警吗?
您好,建议行政复议或诉讼处理
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处理集体与国企特殊工种年限相加问题,需根据不同情况采取不同操作。若法规明确规定不可相加,应遵守规定;若存在模糊地带或特殊情况,可尝试提供证明材料向相关部门申请认
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星期天没去上班,他算我旷工怎么办
针对星期天没去上班被算旷工的问题,您可以先与单位沟通确认是否属于正常工作时间。如属于,可提出请假或调休。选择处理方式时需考虑单位规定及自身情况,确保合理合法。
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