用人单位让怀孕职工开三级甲等医院的病假条劳动法有明确规定么

更新时间:2017-03-31 10:57:29
问题描述:
用人单位让怀孕职工开三级甲等医院的病假条劳动法有明确规定么
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
暂无律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
暂无律师解答
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动法有对于病假条有规定医院等级么?
没有明确的规定,一般掌握在乡镇医院出具的诊断证明,单位也可灵活掌握,但要更具人性化管理即可。法律没有规定医院等级。但是我个人认为,只要国家认可的正规医院,不管国
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
个人缴纳医疗保险怎么办理
个人缴纳医疗保险怎么办理
个人医疗保险缴纳
劳动法2n赔偿金规定
劳动法2n赔偿金规定
民法典 10718
劳动法对于病假条的规定
病假休息有时间上的规定,医院等级则没有
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国家对医院给公民开假条有规定吗
有规定,但是不知你想咨询什么问题?能否明确一下
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动总裁申请需要多少钱?
劳动仲裁申请费用因地区、争议金额等因素而异。常见处理方式包括自行申请和委托律师代理。自行申请费用较低,但可能因缺乏专业知识而处理不当;委托律师则费用较高,但能获
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
他给我看了合作协议,但我没有签合作协议。或者这个月没有支付我的工资。我需要支付培训费吗?
法律分析:按照我国《劳动法》的规定,工资是需要支付的。公司培训所花费的相关费用可以要求员工赔偿。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
这个月加班超过36小时,单位安排下个月调休合法吗?
常见的处理方式是支付加班费或安排调休。具体选择哪种方式需结合实际情况,如单位有调休制度且加班不超时,可选择调休;若加班已超时,则应支付加班费,以确保员工权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
这个月超过36小时加班,单位安排下个月调休合法吗?
调休或支付加班费均可。具体操作为:1. 调休需提前与员工协商,确保调休时间合理;2. 如无法调休,应按平日工资的2倍支付加班费;3. 保留加班记录,以备查验。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我被厂里面开除了我想要对方赔偿。
如果您因被开除而产生了经济损失,建议您收集相关证据,如工资单、劳动合同、医疗记录等,以证明您的损失。然后,您可以向用人单位提出赔偿要求,并附上相关证据。如用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
19分钟前
郭海滨律师
近期帮助 11051 人
我和我朋友在一个废弃钢铁厂偷铁被发现了
19分钟前
黄释煜律师
近期帮助 14542 人
我没有剐蹭到对方
46分钟前
陈彬律师
近期帮助 16854 人
销售员侵占公司12万左右
52分钟前
陈彬律师
近期帮助 16854 人
人家偷煤,我帮忙拉两车犯法吗?
1小时前
董补民律师
近期帮助 8107 人
09年受电击工伤做了工伤认定,18年肋骨骨折和20年肋骨骨折单位和社保工伤科都不给我做工伤认定,社保
今天 02:02
天习律所律师
近期帮助 40767 人
朋友叫我去夜钓,然后朋友不慎掉入河中,我和其他朋友去找附近村民无果后,朋友溺死了
今天 01:50
张强律师
近期帮助 26588 人
在吗,有些低保问题问问你
今天 01:20
吴国公律师
近期帮助 34505 人
事业单位转为企业后,原合同要重签吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询