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云南省社保局赔付非因工死亡员工的丧葬费,抚恤金转嫁给企业合法吗
更新时间:2017-12-10 20:51:34
问题描述:
云南省社保局赔付非因工死亡员工的丧葬费,抚恤金转嫁给企业合法吗
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张强律师
服务地区:湖南-长沙
137-8717-3635
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是什么原因要转嫁给企业,是因为企业没有购买社会保险吗。
2017.03.31 08:58:07
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企业、员工都交参保费了,他们不执行社保法第17条,按照云社函〔2007〕8号文件要企业赔付。他们的理由是国家还未出台这方面的赔付标准。请问我们应该怎么办
2017.10.28 10:10:34
劳动纠纷律师团队
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1、丧葬补助金:为2个月的上年全市职工月平均工资; 2、供养直系亲属一次性救济金:按本人死亡前的月基本养老金确定,其中:供养1人者,为6个月;供养2人者,为9个月;供养3人及以上者,为12个月; 3、供养直系亲属生活困难补助费:从2012年4月起,调整为每人每月570元;孤身一人的,增加30%。 4、2010年1月1日起,企业退休人员因病或非因工死亡后,在执行原政策规定的基础上,增发一次性救济费6000元。
2017.12.10 20:51:34
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