被辞退员工如何争取2N+1的经济补偿及加班费用
更新时间：2017-03-30 14:46:53
问题描述：
13年12月入职，劳动合同签署至2019年，现2017年3月22日告知要辞退本人，目前无任何理由，只是说明公司经济不景气；另外正常工作时间为上午9点上班，下午5点半-6点下班（打卡），但是因工作需要，回家后仍要保持电话畅通，领导通知及其他人员给予的业务事项，进行处理及回复；
以上情况，如何和公司协商争取补偿金，谢谢
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
