因拖欠工资员工离职还要提交离职申请吗？如果要离职原因怎么写写依据劳动法384647条可以

更新时间：2017-04-03 19:22:28

问题描述：

因拖欠工资员工离职还要提交离职申请吗？如果要离职原因怎么写写依据劳动法38 46 47条可以吗？离职申请以何种形式提交？如果没人接受工作怎么处理是否可以不去公司了

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唐艳茹律师
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提前三十日提出书面离职申请，写明的原因是用人单位没有及时足额支付劳动报酬。如果单位不收，用EMS邮寄送达。

2017.03.30 10:55:29

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王晓鸣律师
服务地区：陕西-西安 137-0919-6158

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你好，无需提交离职申请，可以申请劳动仲裁。

2017.03.29 16:59:53

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刘锋律师
服务地区：陕西-咸阳

建议申请劳动仲裁，需要帮助可以联系！

2017.03.29 14:40:05

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马彩艳律师
服务地区：陕西-西安

最好写因什么辞职

2017.03.29 15:19:27

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以什么方式提交做好辞职原因

2017.03.29 16:20:59

你不想干了的话，以迟延发工资，不签劳动合同，不缴社保比较好，可以快递给公司

2017.03.29 17:46:09

你不想干了的话，以迟延发工资，不签劳动合同，不缴社保比较好，可以快递给公司，然后联系我

2017.03.29 17:46:40
孟卫军律师
服务地区：陕西-西安

拖欠工资属于违法情况劳动者可随时离开无须申请

2017.03.29 18:30:06

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褚红波律师
服务地区：陕西-西安

建议申请劳动仲裁。。

2017.03.31 16:39:36

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杨蓓律师
服务地区：陕西-西安

可以写明辞职原因是公司拖欠工资，辞职报告可以用EMS特快专递邮递给公司。

2017.04.03 19:22:28

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