我是2015九月15进进公司的,我的本职是干摊铺机道路施工的,就因领导叫我开车我不开就把我开除了?我

更新时间:2017-03-29 20:09:27
问题描述:
我是2015九月15进进公司的,我的本职是干摊铺机道路施工的,就因领导叫我开车我不开就把我开除了?我能得到什么补偿吗?
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2位律师解答
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  • 吴国阜律师
    服务地区:福建-厦门
    可以要求公司支付经济补偿金。
    2017.03.29 14:14:31
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    公司一直在拖不想处理一样的。
    2017.03.29 14:45:16
  • 陈奇斌律师
    服务地区:福建-厦门
    支付经济补偿
    2017.03.29 20:09:27
    点赞
    能补多少
    2017.03.29 21:14:48
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那我安排我们新的机器工作,是不是违法的,是不是会被开除?如果是开除解雇之类的,是否可以主张经济补偿?
你好,公司的行为是否合法合理取决于公司的行为是否符合公司的规章制度或员工手册,且规章制度或员工手册是经过合法程序制定。如果有证据证明公司已经作出解除劳动合同的行
全部3个答案 >
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我们工厂的领导总是让我报告辞职。我冲动地打了领导,现在被公司开除了。我能得到赔偿吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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但是给同事说了,公司领导在我出去的时候知道我出去了,直接就把我开除了,我能有什么补偿吗?
劳动者在单位工作15年,如果因私想辞职的,单位一般不能给补偿。如果劳动者具有依法单方面与单位解约或者被单位裁员等情形的,单位才需要依法支付经济补偿。
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我是公司直招的保安员,有一次上班时间穿便装进入车间了被领导发现了就开除我了。请问我这能赔偿吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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我在酒店工作了三年多时间,新来的厨师长不用我了,我就不干了单位领导给我打电话叫我去解除劳动合同
如果你是农户,以前交两险是可以得,城镇户口两险不可以。 如果单位开除你,应该给你双倍赔偿,如果你自己辞职,没有补偿。
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