在公司做了一个星期，不想干了，可以拿到工资吗

更新时间：2017-03-29 17:58:24

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在公司做了一个星期，不想干了，可以拿到工资吗

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钟如超律师
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可通过法律途径劳动维权。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补偿金。第二，支付双倍工资已一年为限，最多支付十一个月，经济补偿金根据工作年限，工作一年支付一个月，违法辞退双倍补偿。第三，需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间，可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细（需加盖单位印章）、工作服、工作牌、证人证言等证据。第四，通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资，并要求补缴社保。
如构成工伤，可依法享受工伤保险待遇，要求公司赔偿。第一，申请工伤认定。第二，根据工伤认定进行劳动能力鉴定，确定伤残等级明确赔偿标准。第三，根据鉴定等级确定工伤保险待遇数额。第四，申请劳动仲裁，要求公司赔偿。可以热线咨询

2017.03.29 11:00:50

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邓普云律师
服务地区：湖北-武汉 158-9756-4299

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您好，可以的。建议您好好协商处理。

2017.03.29 10:31:55

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程智华律师
服务地区：湖北-武汉 181-6279-8105

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您好，是有工资的，有没有劳动合同？

2017.03.29 17:58:24

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丁嫣律师
服务地区：湖北-武汉 195-2297-5905

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您好，可以拿到部分，协商解决

2017.03.29 13:11:15

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鲁毅律师
服务地区：湖北-武汉

您好，是可以的，建议协商解决

2017.03.29 10:28:54

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陈畅律师
服务地区：湖北-武汉

您好，请问入职的时候，和公司是怎么约定的呢，如果没有特殊的约定，可以拿到工资的。如有需要，可以来电详询，了解您的具体情况后，给您专业的指导。

2017.03.29 11:15:09

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曹乐维律师
服务地区：湖北-武汉

请问您与公司是否签订了正式的劳动合同？或者有没有其他协议？正式上岗后，即使辞职也是可以拿到工资的。

2017.03.29 14:13:48

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