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员工入职半个月，没签合同，要离职，不给公司，微信聊天记录可以作为证据么

更新时间：2017-03-27 17:09:22
问题描述：
员工入职半个月，没签合同，要离职，不给公司，微信聊天记录可以作为证据么
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 陈明晓律师
    陈明晓律师
    服务地区：广东-深圳
    可以的。一切有关的资料也可以作为证据。
    2017.03.27 17:09:22
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正常辞职，公司不发工资，没签劳动合同，有工作服作为证据
可以委托律师申请劳动仲裁。
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一年了，公司没有签合同，没有交社保，也没有工资条，考勤。只有名片，工作邮箱，聊天记录，要怎样才能证明
未签订劳动合同可以要求双倍工资
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