请问公司一直未按职工本人上一年度月平均工资作为公积金缴费基数,我可以要求公司补缴吗(包含之前的

更新时间:2017-03-24 11:36:54
问题描述:
您好,请问公司一直未按职工本人上一年度月平均工资作为公积金缴费基数,我可以要求公司补缴吗(包含之前的)?我在公司上班已经7年了,现在我自己的住房公积金扣337元,公司只给缴了83元,我自己的每月工资条都一直存着。谢谢。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李建军律师
    服务地区:四川-成都
    可以要求补缴
    2017.03.24 11:36:54
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我是企业的在职员工。公司已经两年没有缴纳住房公积金了,但是两年来,工资中相应的个人缴纳部分一直被扣除
公积金补缴的流程:单位经办人正确填写《住房公积金汇补缴书》(一式两联)(此表可在网上下载)和《住房公积金补缴清册》(一式两联),(此表可在网上下载)并加盖单位预
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补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司
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各位律师,您好: 我在雇主工作了12年,社会保障没有按照工资总额足额缴纳。公司按照最低标准缴纳的保险
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
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上年度职工月平均工资基数是多少
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统筹地区上年度职工月平均工资为基数
您好,如果需要法律帮助,可以直接电话联系。
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在岗职工平均工资是社保的缴费基数吗?
社保缴费基数与在岗职工平均工资是两年概念,你可去当地的劳动社保缴纳中心咨询
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我提前一个月辞职,我现在可以直接走了吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我想问一下签合同,实习期间不能去吗?
你好,你们具体什么情况
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从员工工资中扣除公司支付给员工的全部保险费是否合法
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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国家规定的中专学生实习期限是多久?
你好, 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试
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你好,我实习期间上了15天班觉得不合适提前七天通知离职,后被告知没满3个月要扣一半工资,请问合理么
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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已离职,公司
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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