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没签劳动合同，做了20天，自己直接拿了工资走人，也没和老板说不做，需要承担什么法律责任

更新时间：2017-03-24 09:44:10
问题描述：
没签劳动合同，做了20天，自己直接拿了工资走人，也没和老板说不做，需要承担什么法律责任
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 盛钧俣律师
    盛钧俣律师
    服务地区：-
    因为你这个属于旷工的情形，如果单位给你出旷工通知，是可以直接开除你的，而且正常的离职程序是提前30天书面告知单位，因此给公司造成的经济损失，要承担赔偿责任的。但是这一块的举证责任是由单位承担的。
    2017.03.24 09:44:10
    点赞
  • 邹琼律师
    邹琼律师
    服务地区：江西-南昌
    最好和老板说下的
    2017.03.23 21:27:06
    点赞
    如果没有说 会有什么事
    2017.03.23 21:28:21
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