周六要求加班我请假不批没去加班厂里记我旷工一天扣三天怎么办

更新时间:2017-03-23 17:41:12
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周六要求加班 我请假不批 没去加班厂里记我旷工一天扣三天 怎么办
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    加班是自愿的,公司的做是违法的,可向劳动部门投诉。
    2017.03.23 17:41:12
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    协商不成仲裁
    2017.03.23 15:28:17
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星期天没去上班 ,我请假 他没批我旷工怎么办 。
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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平常请假老板扣星期天的加班八小时可以吗
你好,不合理的,你可向当地的劳动部门投诉
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员工请假扣加班吗
不应该扣,请假与加班应该分开计算。
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星期天加班请假不批 不上班算旷工吗
不加班,不是旷工。可在律师帮助下准备证据并维权。若需帮助,可电话联系,我可为你进一步分析。
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星期天加班请假不批不上班算旷工厂里
一、按照法律规定,用人单位要求员工加班,应出以自愿,不得强迫劳动者加班。 二、企业制定的规章制度,要具备合法的构成要件:内容合法、民主协商、公示。本案劳动者加
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合同是否除了签名部分其余均可加以打印?
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临时合约在法律层面上是否得到保护
临时合约有效。操作建议:1.明确合约条款,确保双方权益;2.遵守劳动法规定,如工时、薪资等;3.如有争议,可协商、调解或诉讼解决;4.合约结束或解除时,依法进行
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