在一家上市公司,入职两年,该公司没有产假,只能请事假,有同事请158天事假,都没批,说只能请98天,

更新时间:2017-03-22 18:52:33
问题描述:
在一家上市公司,入职两年,该公司没有产假,只能请事假,有同事请158天事假,都没批,说只能请98天,而且请假期间公司缴纳的社保是否需要我们自己支付,公司没有产假,我们该怎么维护自己的权益
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5位律师解答
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  • 何元金律师
    服务地区:四川-成都 178-2816-3766
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    你好,可以向劳动监察大队投诉的。
    2017.03.22 14:52:03
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  • 曾莉律师
    服务地区:四川-成都 180-1151-1518
    咨询我
    你好。可以申请劳动仲裁维权
    2017.03.22 12:07:42
    点赞
  • 龙宇涛律师
    服务地区:四川-成都
    您好,向劳动监察部门投诉
    2017.03.22 12:11:53
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  • 一法律所律师
    服务地区:北京-北京
    可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁
    2017.03.22 12:45:01
    点赞
  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    可以进行仲裁
    2017.03.22 18:52:33
    点赞
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