生完孩子后请事假,或病假。公司有权利开除吗

更新时间:2017-03-19 21:55:24
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生完孩子后请事假,或病假。公司有权利开除吗
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王强律师
    服务地区:辽宁-大连
    女职工在哺乳期内单位不得解除劳动合同,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    2017.03.19 21:55:24
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有夜班还长期站着,没休息我怀孕以后身体不适总请假,公司有权开除我吗?
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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本人怀孕27周,请请假超过15天,公司要开除我,有这个权利吗?
孕妇请病假超过三个月,如果其请假理由合理且程序符合规定的,单位不能因此而辞退该职工,否则属于违法辞退。但孕妇具有重大的过错的,单位可以依法单方面与其解约。
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可以请事假吧?公司有权利不审批吗?请到哺乳期结束后离职,公司这个期间没权力开除我吧?
你好,法律对女工保护问题作了明确的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同合同到期的,劳动合同应该延续到哺乳期结束。用人单位不能以劳动合同到期为由终止三期女职工
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