企业未给员工缴纳社保,员工提起劳动仲裁时,应该怎样计算社保费用呢?或者说社保的缴纳计算方法是怎样的呢

更新时间:2017-03-18 10:33:19
问题描述:
企业未给员工缴纳社保,员工提起劳动仲裁时,应该怎样计算社保费用呢?或者说社保的缴纳计算方法是怎样的呢?谢谢!
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴天正律师
    服务地区:湖北-武汉
    有多少年的,由社保局统计的。仲裁书出来了就有。
    2017.03.18 10:33:19
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单位未为员工缴纳社保,
11个月的双倍工资,5个月的经济补偿,补缴社保,
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川航员工社保是如何缴纳
你好,建议你可向当地社保部门直接咨询,以便得到更准确、全面的答复。
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企业给员工补缴社保该如何操作
你好,各地的社保政策都不太一样,最好直接咨询一下当地社保
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嘉善县企业应该怎样为员工缴纳社保
如果你能证明是从2012年2月1日起正式在公司工作,公司就应该从工作之日起缴纳社保等。至于住房公积金,目前非国家强制公司缴纳项。
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企业如何为员工缴纳社保
这种作法不合法。
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关于企业给员工缴纳社保
您好,建议咨询当地社保部门
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怎样为员工交纳社会保险
怎样为员工交纳社会保险
社会保险法与商业保险法 730
如何缴纳我的社保?
可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
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关于企业为员工缴纳社保
缴纳社会保险是企业的法定义务
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如何为员工缴纳社保
去当地的社保中心办理社保.
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