我南昌的已到了退休年龄但社保未交满15年可以一性补齐吗

更新时间:2017-03-17 18:48:37
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已快到退休年龄,社保还不够15年,可不可以一次性补齐
建议现在申请劳动仲裁,因为申请劳动仲裁的期限为发生劳动纠纷一年内
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我是南昌的自己交社保已经9年了,今年我51岁了,可以一次性补交吗
社保可以一次性补交两年。如果参保人员中断社保费用的缴纳,会暂停享受相应的社保待遇;但是最多可以补交两年,在缴费年限符合一定规定后,参保人员就能继续享有相应的社保
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退休年龄到了 养老保险未交满15年 可
根据《实施若干规定》,参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五
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已到退休年龄,但社保未缴纳满15年
你好可以一次性补缴
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到法定退休年龄还没交满15年的社保
您好!可以向户籍所在的 街道事务受理中心 咨询,或打上海市人力资源和社会保障局电话 咨询。
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企业处于异常经营名单,能不能去这家公司入职
企业经营异常的处理办法:被列入经营异常名录的企业,可以自列入之日起3年内依法履行企业的公示义务,向作出决定的工商行政管理部门,提出移出经营异常名录的申请。法律依
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企业解雇员工的补偿是根据员工前12个月的平均工资计算的。还是税后扣除五金一险?
公司辞退员工的补偿工资,是税前工资。补偿金中的月工资,是员工的应得工资,也就是其税前工资,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性的收入。法律依据:
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我进公司是说试用期是三个月,说辞职需要提前三个月申请辞职需要多少天?
法律分析:如果在试用期辞职,只需要提前三天向用人单位提出。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个
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公司解雇后获得经济补偿后,是否可以申请劳动仲裁?
申请劳动仲裁是解决劳动争议的方式,所以申请劳动仲裁与有没有经济补偿是无关的,要依据申请仲裁的事项而定,如果是公司解除劳动合同的,仲裁败诉后就有经济补偿。法律依据
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