我在一家台资厂做了22年了现又工伤，如果不做了可以有补偿吗？

更新时间：2017-03-18 10:16:05

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我在一家台资厂做了22年了现又工伤，如果不做了可以有补偿吗？

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曾永前律师
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如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
如果属于工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。

2017.03.18 10:16:05

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林振富律师
服务地区：广东-东莞 159-9294-6342

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工伤的建议申请工伤认定，医疗终结后评残，按等级赔偿，同时，如单位有过错的则可要求经济补偿金，如有困难可电话联系或添加微信沟通。

2017.03.17 09:30:17

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王文振律师
服务地区：湖北-武汉

有工伤可以依法享有工伤保险待遇。

2017.03.17 08:04:47

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何少挽律师
服务地区：广东-东莞

有一次性就业补助金的，有什么需要可以及时联系我

2017.03.17 14:50:39

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