因为是私人企业,去的时候没有合同,现在离职了就扣着工资不给?

更新时间:2017-03-17 17:53:22
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因为是私人企业,去的时候没有合同,现在离职了就扣着工资不给?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 郑禹律师
    服务地区:安徽-合肥
    准备好证据,直接去申请劳动仲裁,要求支付工资及未签劳动合同应支付的双倍工资赔偿。
    2017.03.17 17:53:22
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我在工厂不干了,去的时候签的合同,不提前说就扣除一个月工资,可是现在扣两个月的不给
第 一、在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当
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我在做寒假兼职,现在老板扣留工资,要么现在走人不给工资,当初也没有签合同。
在一饭店上班,老板不给工资的处理方式:劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理;可以向调解组织申请调解;可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等多种方式
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我是在健身房上班,来的时候没签劳动合同,没达到就会没收,我辞职,但他不给工资怎么办
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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老板不给工资,没合同
你好,你现在有什么证据恩
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如果合同中有不允许和第三方合作怎么办
合同以外的第三人符合条件的可以主张确认合同无效。但是必须以原告的身份起诉。要求该第三人的合法权益因该合同受到侵害,或者他与别人存在民事权利义务上的争议,即与本案
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我跟别人签了餐饮合作合同,我问合作情况,对方一直不能给我明确答复,我能退股吗
若协议有条款表明可以退股,以协议签订的为准。若没有明确规定,则应该询问相关工作人员,查看与此有关联的规定,若明确规定了中途不能退股,那入股的钱只能以售卖股票的方
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