首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
广州法律咨询
>
广州劳动纠纷
> 咨询详情
请问上班可以上12个半小时吗
更新时间：2017-03-16 15:42:48
问题描述：
请问上班可以上12个半小时吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈世炫律师
服务地区：广东-广州
你好， 可以申请劳动仲裁的。
2017.03.16 15:42:48
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
周末不上班算旷工吗
27593
请问下，员工12个小时上班，休息吃饭时间只有半个小时，符合劳动法要求吗？
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
元旦如果上班了加班工资按几倍算
劳动合同纠纷
1515
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
请问每天上班十个小时算正常上班？
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
二手房交易流程是怎样的
交易税费
一天上班13个小时左右 一小时8块 想请问下合法吗？
这个是不合法的，根据劳动法的规定，劳动者的每天工作时间不得超过八小时，每周工作过不得超过四十四小时，一天工作14小时很明显超过8小时，违反了劳动法的相关规定。&
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我上班一个月了 一天12个小时 天天
只能申诉或仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
8点上班5点下班，中年可以休息2个小时，一天算上7个小时班吗?
你好，算7小时班。 可以办理，对于已经出现潜在法律风险的事由，应当果断的保存与纠纷相关的所有证据，在庄律师的协助下，在某个关键的诉讼程序之中发挥重大的作用，是
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
10个半小时的上班时间
应付加班、加点工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1950
我上夜班17个半小时
可要求加班费
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1450
劳动者工作时长超限，用人单位将面临何种处罚？
用人单位违反工作时间规定，常见处理方式包括警告、责令改正和罚款。具体处理方式应根据实际情况选择，如初次违规可给予警告并责令改正，若屡教不改则应依法处以罚款，以确
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1035
提前说了请假不批算旷工吗?
算旷工。若请假未批，应及时与上级沟通，说明情况并尝试补充请假手续。若情况特殊，可提出协商解决方案。若已造成旷工事实，应主动承担责任，与单位协商处理。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
920
作为一名社区矫正者，我想申请跨市县工作需要办理哪些手续？
需要经过审批，具体详询当地农业部门
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17124
特殊工种的年限如何确定，具体规定是什么？
你好，涉及特殊工种需要根据劳动者的实际情况予以确定，最终以人力资源和社会保障局的认定为准
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
810
经纪人高价欺骗我入职，入职后工资不一致
你好，建议积极够处理，祝好运
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
医院餐厅员工酒后上班服务态度不好怎么投诉
可投诉，处理方式如下：1. 向医院管理部门反映情况，要求其对涉事员工进行处理；2. 向消费者协会投诉，提供详细证据，协会将对此事进行调查、调解；3. 若问题严重
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是刚入职跟老板说干到9月份然后老板压力500工资说干到9月份一起退然后现在因为有事干不了这个钱能退
可以退。如已离职，直接与老板协商退还。如未离职，可从后续工资中扣除。协商不成，向劳动仲裁委申请劳动仲裁，注意提供证据。避免涉及法律纠纷，保护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
送外卖必须18岁才可以吗？
送外卖需年满18岁，这是基于劳动法对未成年人的保护。若涉及未成年送外卖，应首先确保他们不参与高风险或繁重劳动。同时，雇主应核实员工年龄，避免雇佣未成年人。若违反
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
广州律师
广州找律师
广州劳动纠纷律师
广州劳动仲裁律师
广州劳动合同纠纷律师
同城律师：
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
专业律师：
广州房产纠纷律师
广州公司法律师
广州合同纠纷律师
广州婚姻家庭律师
广州交通事故律师
广州劳动纠纷律师
广州刑事辩护律师
广州债务债权律师
律师解答动态
37秒前
贺春林律师
近期帮助 3455 人
离婚冷静期可以去流产吗？不需要男方同意吧
4分钟前
余萍律师
近期帮助 7 人
操作工请假一天扣3小时1.2倍加班系数合理吗，我请假一天除了减去我那请假一天的工资还要多扣我64.5
10分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 1400 人
签订劳动合同是总公司签订的，分派到子公司上班，子公司以分公司的名义裁员，是否合法。要怎么赔偿。
28分钟前
滕德强律师
近期帮助 19363 人
我今年犯了事情然后和去年犯的事情可以加在一起吗，但是去年的那个事情已经解决了
45分钟前
陈彬律师
近期帮助 16883 人
一点都不安全房东不让退租金只能退押金这种事情怎么办
52分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5219 人
所有在银行开立的结算账户必须执行协定利率。执行利率不得低于同期人行挂牌协定利率标准，授信合作银行最低
53分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5219 人
没签合同可以要回来工资吗
55分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5219 人
合同签完了装修付款方式现在不能接受
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
