我现在想离职,但是需要提前一个月签离职,现在直接走就算旷工离职,旷工三天就算自动离职,但是要扣9天的

更新时间:2017-03-16 15:53:38
问题描述:
我现在想离职,但是需要提前一个月签离职,现在直接走就算旷工离职,旷工三天就算自动离职,但是要扣9天的工资,签的合同里是这么规定的,请问公司可以这样扣工资吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,可以申请劳动仲裁。
    2017.03.16 15:53:38
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
员工旷工几天算自动离职
员工旷工几天算自动离职
劳动合同纠纷 4865
不提前一个月申请离职,按旷工三天自动离职合理吗?
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
自动离职
自动离职
员工权益常识 37746
旷工几天算自动离职
旷工几天算自动离职
解雇裁员知识 37610
旷工几天算自动离职
旷工几天算自动离职
解雇裁员知识 42176
旷工三天,算自动离职还是公司可以直接开除
这个要看单位规章制度如何约定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
已经辞职,但是离职时间还没有到,现在自动离职要按旷工三天扣除三百块钱,这个合理吗
如果用人单位依照法定程序制定的相应的规章制度并公示,该制度有效,公司可以扣款!
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
旷工三天是自动离职吗?
如公司有此规定则按公司规定办理
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
6分钟前
李剑敏律师
近期帮助 530 人
资金被转移走了怎么追回
6分钟前
吴亮律师
近期帮助 315279 人
为什么我的账户被司法冻结但没有收到任何通知?
7分钟前
吴亮律师
近期帮助 315279 人
房贷合同签了,说我的银行卡号输错,要交认证金
13分钟前
吴亮律师
近期帮助 315279 人
因为手续不齐全,孩子上不了小学,怎么办?
13分钟前
吴亮律师
近期帮助 315279 人
冒用他人微信头像和网名属于违法行为吗
15分钟前
北京一泰所律师
近期帮助 1706 人
我是私立高中学生,我不在学校住宿学校还要求我缴纳住宿费这合法吗?
15分钟前
吴亮律师
近期帮助 315279 人
我的阳台玻璃自爆了,但是合同上有一项说门窗及幕墙保修期为3年,想问下这个门窗包含玻璃吗
18分钟前
高宇航律师
近期帮助 1532 人
您好,村里机动地分配给新生儿,以家里有老人去世的地顶替,不给分,合法吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询