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按照劳动法，如果只是公司单方面解除的，什么条件员工可以拿到N+1赔偿，什么条件拿不到赔偿，
更新时间：2017-03-16 13:48:52
问题描述：
按照劳动法，如果只是公司单方面解除的，什么条件员工可以拿到N+1赔偿，什么条件拿不到赔偿，
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张向锋律师
服务地区：上海-上海
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
2017.03.16 13:48:52
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