用的别人的身份证上班,辞职批了但不给走,告劳动局有用吗?

更新时间:2017-03-15 10:29:35
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用的别人的身份证上班,辞职批了但不给走,告劳动局有用吗?
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  • 胡萍律师
    服务地区:广东-深圳
    你好!可向劳动局投诉或申请仲裁维权,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,如在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2017.03.15 10:29:35
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辞职不批去劳动局有用吗
如果有按法律规定辞职的证据,到期可以离职。
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辞职批了但不给走,告劳动局有用吗?
你好!提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
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用的别人的身份证上班,辞职批了,但不给走,告劳动局有用吗?
你好!可向劳动局投诉或申请仲裁维权,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,如在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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被无故辞退,然后不发工资,我该怎么做,能不能去劳动局告他吗?告他有用吗
你好,有确切的证据的话,建议申请劳动仲裁,还可以要求对方支付你双倍经济补偿金。
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我是突然有事然后离职的,可是老板不发工资怎么办,可以告劳动局吗?
可以向劳动监查大队举报要求企业发放拖欠的工资,一般都会很快得到处理。如果劳动监查大队没有处理的话,可以申请劳动仲裁。
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辞工到期了,老板不给工资,没签合同,到劳动局去告有用吗?
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、 和其他损失等。
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