工厂搬迁，但是工厂没有签合同，员工可以要求赔偿吗？工厂的管理人员说老板发话要赔偿没有，你可以去告，这

更新时间：2017-03-15 14:38:50

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工厂搬迁，但是工厂没有签合同，员工可以要求赔偿吗？是从本市搬到其它市的，工厂的管理人员说老板发话要赔偿没有，你可以去告，这该怎么办？求解

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这种情况，你可以先找单位协商解除劳动关系，让单位支付经济补偿金，单位不给，可以以建立劳动关系时的客观情况发生重大变化，单位难以提供原劳动条件为由被迫离职，再通过仲裁主张经济补偿金。

2017.03.15 11:01:59

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林振富律师
服务地区：广东-东莞 159-9294-6342

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可以要求做一年赔偿一个月，如有困难可电话联系或添加微信沟通。

2017.03.15 10:31:38

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周海明律师
服务地区：湖北-武汉

可以申请劳动仲裁要求经济补偿

2017.03.14 23:03:02

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这个申请是去劳动局申请吗？这个申请的时间长吗？因为工厂是准备五一搬走的

2017.03.15 09:04:46
陈清旭律师
服务地区：广东-深圳

你好，公司行为违法，如果搬迁到深圳市外，应依法向员工支付经济补偿

2017.03.15 08:43:31

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蔡文娜律师
服务地区：山东-济南

你好，可以要求赔偿

2017.03.15 11:11:20

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李雪波律师
服务地区：广东-深圳

用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张一定时段的双倍工资。企业搬离深圳市，不去的员工，可以要求经济补偿金。

2017.03.15 14:38:50

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