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工厂搬迁,但是工厂没有签合同,员工可以要求赔偿吗?工厂的管理人员说老板发话要赔偿没有,你可以去告,这
更新时间:2017-03-15 14:38:50
问题描述:
工厂搬迁,但是工厂没有签合同,员工可以要求赔偿吗?是从本市搬到其它市的,工厂的管理人员说老板发话要赔偿没有,你可以去告,这该怎么办?求解
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这种情况,你可以先找单位协商解除劳动关系,让单位支付经济补偿金,单位不给,可以以建立劳动关系时的客观情况发生重大变化,单位难以提供原劳动条件为由被迫离职,再通过仲裁主张经济补偿金。
2017.03.15 11:01:59
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林振富律师
服务地区:广东-东莞
159-9294-6342
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可以要求做一年赔偿一个月,如有困难可电话联系或添加微信沟通。
2017.03.15 10:31:38
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国晖武汉分所律师
服务地区:湖北-武汉
137-1450-6367
咨询我
可以申请劳动仲裁要求经济补偿
2017.03.14 23:03:02
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这个申请是去劳动局申请吗?这个申请的时间长吗?因为工厂是准备五一搬走的
2017.03.15 09:04:46
陈清旭律师
服务地区:广东-深圳
你好,公司行为违法,如果搬迁到深圳市外,应依法向员工支付经济补偿
2017.03.15 08:43:31
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蔡文娜律师
服务地区:山东-济南
你好,可以要求赔偿
2017.03.15 11:11:20
点赞
李雪波律师
服务地区:广东-深圳
用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张一定时段的双倍工资。企业搬离深圳市,不去的员工,可以要求经济补偿金。
2017.03.15 14:38:50
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