公司不给法定假三倍加班工资!还不给15天陪产假!我辞职还不批,说要提前一个月,我是不是可以随时解除劳

更新时间:2017-03-14 21:41:29
问题描述:
公司不给法定假三倍加班工资!还不给15天陪产假!我辞职还不批,说要提前一个月,我是不是可以随时解除劳动合同!急急急,,谢谢
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8位律师解答
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿。可以申请劳动仲裁,要求支付加班费,可以咨询律师后处理
    2017.03.14 19:55:07
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    建议是向劳动监察部门投诉的
    2017.03.14 17:16:53
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    可以人社局投诉
    2017.03.14 15:57:54
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助440387 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    您好,建议人社局投诉
    2017.03.14 19:20:03
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,可以向劳动监察大队投诉。
    2017.03.14 17:08:44
    点赞
  • 张晓律师
    服务地区:北京-北京
    单位未及时足额支付劳动报酬可以随时解除劳动合同。
    2017.03.14 17:09:05
    点赞
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    向劳动部门投诉寻求帮助
    2017.03.14 17:18:01
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  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2017.03.14 21:41:29
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