我想咨询公司过年放假其中工作不满一年要扣除5天的工资,这样合法吗?

更新时间:2017-03-10 21:11:14
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您好律师 我想咨询公司过年放假其中工作不满一年要扣除5天的工资,这样合法吗?
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  • 徐卫东律师
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    2017.03.10 21:11:14
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你好,律师,我想问公司发布说年后未请假者超过3天以上扣除当月工资合理吗?
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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您好,我公司年假放25天,还要暂扣1000元工资,这样合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好,请问现在都这样了嘛?工作不满一个月扣除7天工资,即使前期不进行培训也扣工资,这样合法吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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您好,我们是一家计件工作的公司,我请假七天,但是扣了双倍工资共计2400元,这样合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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过年放假一个月 只发带薪7天工资 合法吗?
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉
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春节放假扣工资合法吗?
您好! 从你所描述的情况来看,你单位存在以下几个情况,拖欠加班工资,未缴纳医疗保险,至于13个月的工资主要看合同是否有约定,至于春节属于法定休息日,放假不影响
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