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妇女节下午没有向领导请假无故旷工应该怎么处理

更新时间：2017-03-09 19:47:00
问题描述：
妇女节女职工下午没有向领导请假 无故旷工 应该怎么处理
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 成彩红律师
    成彩红律师
    服务地区：山西-太原
    按照你们单位的人事制度处理即可。
    2017.03.09 16:16:40
    点赞
  • 王俊律师
    王俊律师
    服务地区：山西-太原
    劳动部门投诉
    2017.03.09 19:47:00
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对无故旷工的处理
可以依法解除合同。
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888 人咨询过
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请问员工无故旷工该如何处理
可以委托律师起草完善公司规章制度.对于严重违反公司劳动纠纷的员工,公司可以依法解除劳动合同并不负法律责任. 如有不明之处,可以来电话咨询.
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