公司辞职没有辞职报告上面领导答应了算不算数?领导后来又不又不给员工走,他说要走的话就不给押金还有半个

更新时间:2017-03-09 15:10:34
问题描述:
公司辞职没有辞职报告上面领导答应了算不算数?领导后来又不又不给员工走,他说要走的话就不给押金还有半个多月的工资也没给。他说要到4月15号才会给。这算是违法的吗?公司没有劳工合同。
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5位律师解答
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  • 杨谦律师
    服务地区:湖北-武汉 158-2759-2839
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    您好!这是不合法的,您可去劳动局进行投诉反映,公司不签合同有多久了?这种情况是可以找公司讨要双倍工资的,您可以来电和我说下您的情况,给您提供帮助
    2017.03.08 16:41:18
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  • 丁嫣律师
    服务地区:湖北-武汉 195-2297-5905
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    属于违法,扣发工资可以向劳动监察大队投诉,未签订劳动合同的可以要求双倍工资赔偿,您工作了多久?您可以来电跟我讲一下情况,希望可以帮到您。
    2017.03.08 16:32:06
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  • 曲林达律师
    服务地区:湖北-武汉 189-8618-3879
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    你好,公司的做法不合理,公司无权扣押员工的押金和工资。
    2017.03.08 17:18:10
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  • 陈畅律师
    服务地区:湖北-武汉
    工作了多久了?没有签订劳动合同可以主张双倍工资的赔偿,
    建议来电说一下目前的情况,先给您一些免费的法律指导
    2017.03.08 16:32:58
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  • 蔡文娜律师
    服务地区:山东-济南
    可以去劳动监察部门举报或者可以申请劳动仲裁
    2017.03.09 15:10:34
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给了辞职报告,老板不认,不发工资
具体可向当地劳动局投诉的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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厂里领导不给签辞职报告,应该怎么办?还说走了没工资
你好,不发工资肯定是违法的,如需帮助请来电咨询。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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辞职书一个月了,领导不给批,该怎么解决,要是不上班领导就要扣工资
提前一个月以书面形式通知用人单位即可,无需单位批准。克扣工资可向劳动监察大队投诉。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我想辞职,领导不给签辞职报告,说要不就在公司干活,要不就不要两个多月的工资直接走,我该怎么办
提前一个月书面提出辞职,如果不结工作期间工资,可以向劳动部门投诉
全部6个答案 >
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