实习生劝退是否需要支付经济补偿金

更新时间:2017-03-11 08:43:39
问题描述:
您好我想咨询一件,大四学生在公司实习半年多,签订的学习协议,现在公司想劝退,是否需要支付经济补偿金呢?补偿几个月的工资?谢谢
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5位律师解答
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的赔偿金,建议委托律师办理
    2017.03.08 14:57:08
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    您好 建议和单位协商解决吧 试用期一般没有补偿金的
    2017.03.09 20:46:24
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
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    需要申请劳动仲裁... ...
    2017.03.11 08:43:39
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    需要申请劳动仲裁
    2017.03.08 14:56:00
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  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以主张补偿金的!
    2017.03.08 17:30:03
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员工离职公司是否需要支付经济补偿金?
您好:  因劳动合同到期解除合同的,用人单位可不支付经济补偿金。
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