上7年班，不想干了，我们是上72小时，休72小时，设有合同，什么保险也不交，请问像我这样有补尝

更新时间：2017-03-08 17:45:05

问题描述：

你好，上7年班，不想干了，我们是上72小时，休72小时，设有合同，什么保险也不交，请问像我这样有补尝吗？

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唐艳茹律师
服务地区：陕西-西安

可以向用人单位主张未经济赔偿金、经济补偿金等项目。

2017.03.08 13:27:58

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刘锋律师
服务地区：陕西-咸阳

可以要求的，需要帮助可以联系！

2017.03.08 08:31:52

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王晓鸣律师
服务地区：陕西-西安

你好，可以要求经济补偿金。

2017.03.08 11:11:17

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万焦律师
服务地区：陕西-西安

可以要求赔偿。

2017.03.08 15:58:17

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马彩艳律师
服务地区：陕西-西安

有的

2017.03.08 17:09:08

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毛锋律师
服务地区：陕西-西安

可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资并要求补缴社保。

2017.03.08 17:45:05

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请问我每天工作十二小时，没有节假日，没有社保，我现在要辞职还不批，我都干了五年了，他们这样做是

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在单位干了快3年了，没犯错误，被单位裁员了，有什么补偿？我原来的工作时间是上24休息24小时没假期，

裁员的理由是什么？如果是违法的话还需要进行赔偿。

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休息日被单位安排值班，有没有加班费呢？

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我在公司上快两个月班了，但是没有牵过任何合同，每天上班要上15个小时，上两天歇一天，一天一百，

可以。。。。。

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上12小时班，休12小时，无休息天，

定时工作制的，超过8小时的，按时间计算延时加班费150%，双休日按日工资200%，法定假日按日工资300%

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我想咨询一下，用人单位说上8小时班，结果

你好，1.关于上班时间规定:每天8小时，每周不超过44小时。2.试用期要按照劳动合同规定发放工资。3，试用期内辞职提前3天，试用期外提前30天。

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