上海地区休产假四个月公司发放工资是按病假工资计算每个月拿到1377.88产假结束后无法上班又请了
更新时间：2017-05-06 06:51:16
问题描述：
上海地区休产假四个月公司发放工资是按病假工资计算 每个月拿到1377.88 产假结束后无法上班又请了2个月事假 期间并无工资 现向公司提出离职 公司要求返还产假期间的工资 人事告知个人部分社保（每个月374.12）总共六个月社保是由公司垫付所以一并返还 总共7756.24元 请问是否合理
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