我现在的公司每个月扣社保，但目前只给缴到去年五月份，我现在要辞职，可以让从六月份停保吗

更新时间：2017-03-04 18:50:42

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我现在的公司每个月扣社保，但目前只给缴到去年五月份，我现在要辞职，可以让从六月份停保吗

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杨晔蓉律师
服务地区：山西-太原

你好，可以咨询当地的社保中心

2017.03.04 09:51:44

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王俊律师
服务地区：山西-太原

咨询社保局

2017.03.04 18:50:42

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我现在这边工作三个月了，可是公司已经从十月份开始交缴了三个月了，请问一下必须要自己回去停保吗？

关于社会保险的纠纷，一般是由社保局来管理的。

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我现在要离职2017.3.4，剩下的多会缴完还不知道在多会，我可以停止从六月份的社保吗

你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。

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我是去年六月份进厂的一直没有给我交社保，现在公司不通知我强制性扣我公资交今年二月份社保，我一直都不是

则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。

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我十二月提出辞职，一月底离职，学校还要扣除我二月份的社保，要我自己全额买。这样合理吗

应按时足额缴纳社保

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请问我八月份辞职，按理说公司当月就要给我停掉保险，可是现在通知我已经给我交了，要从我八月份工资里扣，

可以自己去劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

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公司8月份给我买了一个月的保险，11月份我辞职了，公司没给我交这几个月的社保费，请问我有权利要求公司

你好，你有权要求公司为你补缴保险，如过补缴你可以向当地社保局投诉要求处理。

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公司以经营结束为由遣散员工实际上还在继续经营，可以要求经济赔偿

这种情况应给补偿

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劳动合同到期不续签的，补偿金的计算如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、六个月以上不满一年的，按一年计

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你好，按照合同约定办理

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劳动合同没有补充协议可不可以？

劳动合同是可以有补充协议的。如果用人单位与劳动者在缔约时遗漏了部分重要事项或者在合同成立生效后要变更部分事项的，可以在协商一致后，依法签订补充协议。法律依据：《

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我和老板写了一份劳动合同，双方签字盖章。因为路上的工作，老板说合同不算数。有效吗？

在一般情况下，劳动合同自双方当事人签字或者盖章成立的同时也就生效了，双方之间形成了劳动法律关系，当事人应当全面适当履行合同。但是论劳动合同的效率按照国家规定或者

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我是应届毕业生，跟某公司签订了三方协议，现在我想解约但是他们迟迟拖着不给我解约

1、三方公司不给解约函的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由该行政部门责令公司改正;如果给劳动者造成损失的，则该公司要予以赔偿。或者劳动者也可以与公司协商解决。

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我想问下，就是我工作6天了，老板打电话说让我走，他说6天了还没学会，这个有赔偿吗？

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在公司上班非工伤骨折能请病假多少天

可以请事假。在工伤鉴定之后，如果员工还需要休息，必须由医院开具疾病证明书休息，也是可以有病假单的。但是不能享受停工留薪的待遇了。停工留薪的时间最长到定残的前一天

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