我们厂搬迁,我们订的合同为三年,只干了半年,该怎么赔。

更新时间:2017-03-01 17:15:48
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您好,我们厂搬迁,我们订的合同为三年,只干了半年,该怎么赔。
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  • 洪建发律师
    服务地区:广东-深圳
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2017.03.01 17:02:50
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  • 李东海律师
    服务地区:广东-深圳
    从哪里搬到哪里?
    2017.03.01 17:15:48
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你好,我在一个厂干十年以上,工厂搬迁,本人不能去,厂方怎样赔
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
全部3个答案 >
888 人咨询过
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你好!我们公司裁员,我干了一年零五个月,每月工资3500,应该怎么算赔偿
劳动者被公司辞退,赔偿金应该按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准计算。根据《劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年
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888 人咨询过
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你好,我和工厂签了一年的合同,半年后辞职了。我该怎么补偿?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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888 人咨询过
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请问工作九年了可是合同是前三年签约的。后来就没有在续,现在厂搬迁了,请问怎么赔偿。
可以要求单位支付经济补偿金,经济补偿金按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补
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888 人咨询过
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